针对你提出的“老板叫去砍树被抓了怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，若因给老板伐树被刑事拘留，应迅速采取有效措施应对。具体建议如下：

1. 申请取保候审：

   • 根据《刑事诉讼法》的相关规定，若符合条件，你可以申请取保候审。这包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，且采取取保候审不致发生社会危险性的；以及羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的情况。

2. 收集证据自证：

   • 积极收集你受雇于老板、听从安排工作、主观无犯罪故意的证据。这包括但不限于雇佣合同、通讯记录、证人证言等。如实向司法机关陈述你确实不知情且无犯罪故意的情况，这对于你的辩护至关重要。

3. 配合调查：

   • 遵守司法机关的规定，等待案件进一步处理。积极配合调查，展现你的良好态度，这有助于你的案件处理。

4. 法律责任判定：

   • 若伐树行为未办理合法的采伐许可证，违反《森林法》相关规定，且达到一定数量，就可能构成滥伐林木罪。然而，若你在打工时确实不知老板未取得许可证，主观上没有犯罪故意，根据主客观相统一原则，你可能不构成犯罪。
   • 若你是受老板胁迫参与伐树，且情节显著轻微危害不大，依据《刑法》第十三条，可不认为是犯罪。
   • 另外，若伐树数量未达到滥伐林木罪的立案标准，也不应按犯罪处理。

综上所述，你应尽快采取措施应对当前的刑事拘留，同时积极收集证据自证清白，并配合司法机关的调查。在法律责任判定上，需结合具体情况来判断你是否构成犯罪。若你有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。