针对您提出的“做兼职只有打卡记录工资不发怎么办”的问题，以下是一些详细的建议和解决方案：

首先，明确自己的权益。作为兼职工作者，您有权获得约定的工资报酬。如果用人单位未按时支付工资，这是违反劳动法律法规的行为。

一、与用人单位协商

1. 尝试与用人单位的负责人或人力资源部门进行直接沟通。
2. 明确告知对方，按时支付工资是用人单位应尽的法定义务，并可以提及相关的劳动法律法规来支持您的立场。
3. 尝试以平和、理性的态度协商，寻求双方都能接受的解决方案。

二、收集证据

如果协商无果，您需要开始收集证据来支持自己的诉求。这些证据可能包括：

1. 兼职合同或协议：这是证明您与用人单位之间雇佣关系的关键证据。
2. 工作记录：包括您的工作内容、成果以及任何与工作相关的文件或记录。
3. 聊天记录：如果您与用人单位之间有过关于工资的约定或讨论，这些聊天记录也可以作为证据。
4. 打卡记录：您提到的打卡记录是证明您工作时长的重要证据。

三、向劳动监察部门投诉

1. 携带您收集到的证据，前往当地的劳动监察部门进行投诉。
2. 劳动监察部门会对您的投诉进行调查，并可能要求用人单位提供相关的工资支付记录和其他文件。
3. 如果调查结果显示用人单位确实存在拖欠工资的情况，劳动监察部门会责令其支付工资，并可能对用人单位进行处罚。

四、申请劳动仲裁及诉讼

1. 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者用人单位仍然拒绝支付工资，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 在申请仲裁时，您需要提交详细的仲裁申请书和相关的证据材料。
3. 仲裁委员会会对您的申请进行审理，并作出具有法律效力的仲裁裁决。
4. 如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

总之，面对兼职工资不发的情况，您应该积极采取行动来维护自己的权益。通过与用人单位协商、收集证据、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁及诉讼等途径，您可以有效地解决这一问题。希望这些建议能对您有所帮助！