一般情况下，工厂上一天不去是不能领到工钱的。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 劳动合同与工资支付规定：

   • 根据大多数地区的劳动法规定，工资是基于员工实际提供的工作时间或服务来支付的。
   • 如果员工没有按照合同约定的工作时间出勤，那么相应的工资也就无法获得。

2. 工厂规章制度：

   • 工厂通常会有自己的规章制度，其中会明确规定员工的出勤要求以及与之对应的工资支付条件。
   • 如果员工未能满足出勤要求，那么按照规章制度，工厂有权不支付该员工当天的工资。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如员工因病假、事假等正当理由未能出勤，且这些假期是事先经过批准并符合工厂规定的。
   • 在这种情况下，虽然员工没有实际出勤，但根据工厂的规定和劳动合同的约定，员工可能仍然有权获得一定的工资或津贴。

综上所述，工厂上一天不去一般情况下是不能领到工钱的，因为这违反了劳动合同的约定和工厂的规章制度。但是，在特殊情况下，如员工有正当理由且经过批准的假期，可能仍然有权获得一定的工资或津贴。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。