关于“离职员工工作中交接文件清单的经办人填谁的名字”这一问题，我可以给出以下明确的回答：

结论：离职员工工作中交接文件清单的经办人应填写具体负责办理该交接手续的人员姓名。

具体解释：

1. 若离职员工自行办理交接：

   • 在这种情况下，交接文件清单的经办人就应填写该离职员工本人的姓名，因为他是直接负责并完成交接手续的主体。

2. 若由企业内部专门负责离职交接的工作人员办理：

   • 若企业有专门负责离职交接流程的工作人员，那么交接文件清单的经办人应填写这位工作人员的姓名，因为他负责整个交接过程的组织和执行。

3. 若涉及多部门协同办理：

   • 在某些情况下，离职交接可能需要多个部门共同参与，如人力资源部门、财务部门等。这时，交接文件清单的经办人可以依次填写主要负责各环节的部门人员姓名，以便明确各环节的责任主体。

总结： 交接文件清单的经办人填写应遵循“谁办理、谁负责、谁填写”的原则，确保交接过程的清晰、准确和高效。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我作为专业律师，将竭诚为您提供支持。