外国人来华工作许可经办人并不一定要是本单位的正式员工。

在涉外工作许可的办理过程中，对于经办人的身份要求，主要关注的是其是否能够代表申请单位进行相关的申请和沟通工作，而不是其是否是单位的正式员工。经办人可以是单位的正式员工，也可以是单位委托的外部人员，如律师、代理机构工作人员等。

具体来说，外国人来华工作许可的申请，需要由用人单位向相关部门提交一系列的材料，包括外国人的个人信息、工作合同、学历证明、无犯罪记录证明等。在这个过程中，经办人负责整理和提交这些材料，并与相关部门进行沟通和协调。只要经办人能够胜任这项工作，无论其是否是单位的正式员工，都不会影响工作许可的申请和办理。

因此，如果你作为用人单位，需要为外国人来华工作办理许可，可以选择单位内部的正式员工作为经办人，也可以选择委托外部的专业机构或人员来办理。重要的是要确保经办人具备相关的专业知识和经验，能够高效地完成申请工作。