关于“一个月上几天班交社保”的问题，实际上，社保的缴纳并不是根据每月上班的天数来决定的，而是基于你的雇佣状态以及你和雇主之间的协议。

一般来说，如果你是全职员工，那么你的雇主通常会为你全额缴纳社保，这与你每月具体工作多少天无关。只要你的雇佣关系存在，雇主就有义务为你缴纳社保。

然而，如果你是兼职员工或者临时工，情况可能会有所不同。有些雇主可能会根据你的实际工作时间或者工作量来决定是否为你缴纳社保，以及缴纳的比例。这种情况下，你可能需要与雇主进行协商，明确社保的缴纳方式和比例。

另外，如果你是自雇人士或者灵活就业人员，你需要自行缴纳社保。缴纳的金额和频率通常取决于你的收入以及你所在地的社保政策。

总的来说，社保的缴纳并不是简单地根据每月上班的天数来决定的，而是受到多种因素的影响。如果你对具体的缴纳方式有疑问，建议你咨询当地的社保机构或者专业的劳动法律顾问。