关于2018年企业退休人员能否补发养老金的问题，根据人力资源社会保障部、财政部联合发布的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，从2018年1月1日起，已经对2017年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员进行了基本养老金的调整。这意味着，符合条件的2018年企业退休人员确实可以享受到养老金的调整，也可以理解为一种“补发”。

具体来说，这次调整采用了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，以确保调整的公平性和激励性。定额调整体现公平原则，所有符合条件的退休人员都会按照一定标准增加养老金。挂钩调整则与退休人员的缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，体现了“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制。同时，对于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员，还适当提高了调整水平。

因此，如果你是2018年的企业退休人员，且符合上述条件，那么你的养老金应该已经根据这次调整进行了相应的增加。如果你对具体的调整金额或调整方式有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取更详细的信息。