结论前置：2017年退休的“中人”确实存在补发工资的可能性，但具体补发金额和时间需根据个人实际情况及当地政策由社保部门核算确定。

详细分析：

“中人”是指在2014年10月1日我国实施机关事业单位养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。对于2017年退休的“中人”，其养老金的补发主要涉及新办法待遇标准高于老办法的部分。

1. 补发金额的计算：

   • 新老办法对比：首先，会根据老办法（基于2014年9月的本人基本工资、工作年限等因素）和新办法（包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分）分别计算养老金待遇。
   • 差额确定与补发比例：新办法待遇高于老办法的部分，会根据退休年份来确定补发比例。对于2017年退休的“中人”，一般会补发高出部分的一定比例，如30%或40%，具体比例依据当地政策而定。

2. 补发流程与时间：

   • 核算与审批：由于“中人”养老金计算涉及多个因素和复杂的政策规定，各地人社部门需要对每位退休“中人”的情况进行详细核算，包括个人基本信息、工作经历、缴费情况等。这个过程可能耗时较长，且需要经过严格的审批程序。
   • 逐步补发：目前，大部分地区已经启动了“中人”养老金的补发工作，但具体补发时间因地区而异。一些地区可能已经完成了核算和审批，正在陆续将补发的养老金发放到退休人员手中；而另一些地区可能还在进行核算或等待上级部门的批复。

3. 实际操作建议：

   • 由于养老金补发涉及复杂的计算和各地政策差异，建议2017年退休的“中人”携带有效身份证件到当地社保经办机构查询，或通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道进行咨询，以获取最准确的信息和核算结果。
   • 同时，也可以咨询原工作单位的人事部门，他们同样能提供必要的帮助和说明。

综上所述，2017年退休的“中人”确实存在补发工资的可能性，但具体补发金额和时间需依赖当地社保部门的核算和审批进度。建议相关退休人员密切关注当地社保部门的通知和公告，以便及时了解补发情况。