针对您提出的“19年退休的中人是否还能补发养老金”的问题，首先需要明确的是，养老金的补发与多个因素相关，包括退休时间、养老金计算标准的变化以及个人缴费情况等。

从您提供的信息中，我们可以了解到2025年养老金“重算补发”政策主要针对的是2024年1月1日后退休的人员，这部分人员在新计发基数公布前已领取了基于旧基数的养老金，因此当新基数公布后，社保部门会重新核算并补发差额部分。同时，也提到了有过渡性养老金的人员，如机关事业单位退休人员或有政策视同缴费年限的企业职工，由于养老保险制度的改革，他们的养老金计算方式发生了变化，因此也需要重新核算并补发差额。

对于“中人”群体，即那些处于养老保险制度改革过渡期间的人员，他们的养老金计算存在过渡性问题，因此也需要进行调整，并且补发金额通常会较高。然而，这一政策并未明确提及2019年退休的“中人”是否还能享受补发。

实际上，养老金的补发政策通常与当年的养老保险制度改革、计发基数的调整以及相关政策规定紧密相关。由于养老保险制度在不断完善和调整，不同年份的退休人员可能面临不同的政策环境和计算标准。

因此，要确定2019年退休的“中人”是否还能补发养老金，需要具体了解当年的政策规定、计发基数的调整情况以及个人缴费情况等多个因素。建议您咨询当地社保部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息和解答。

总的来说，养老金的补发并非普惠政策，而是针对特定人群和特定情况进行的。要确定个人是否能享受补发，需要综合考虑多个因素，并咨询相关部门以获取准确信息。