关于事业编第一年是否有绩效的问题，这主要取决于具体的单位和岗位，以及你所在地区的具体政策和实践。

一般来说，事业单位的工资制度中包含了绩效工资这一部分。绩效工资通常分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，一般按月发放。而奖励性绩效工资则主要体现工作量和实际贡献等因素，会根据考核结果发放。

对于新入职的事业编员工，第一年是否有绩效工资，以及绩效工资的具体数额，可能会受到多种因素的影响，包括但不限于试用期表现、单位政策、以及个人的工作表现和贡献等。

因此，建议您直接咨询所在单位的人事部门或者财务部门，以获取最准确和具体的信息。他们会根据您的具体情况和单位的政策，给出明确的答复。