关于您提问的“事业编第一年试用期有绩效工资吗”，这个问题并非一概而论，而是取决于多个因素，包括地区政策、单位规定以及个人的劳动合同约定等。

1. 地区政策与单位规定：不同地区和不同单位对于事业编第一年试用期是否有绩效工资的规定可能存在差异。一般来说，经济较发达的地区或某些特定类型的事业单位可能更倾向于为试用期员工发放绩效工资。

2. 劳动合同约定：如果您的劳动合同或相关协议中明确约定了试用期有绩效工资，那么您就有权获得这部分收入。因此，建议您仔细查阅自己的劳动合同，了解其中的具体条款。

3. 个人考核情况：绩效工资的发放通常与个人考核结果挂钩。即使在试用期，如果您的工作表现优秀，符合单位的绩效考核标准，那么也有可能获得绩效工资。

综上所述，事业编第一年试用期是否有绩效工资，需要综合考虑地区政策、单位规定以及个人劳动合同约定等多个因素。建议您直接咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确和详细的解答。