关于临时工的工作时长规定，主要依据用工性质的不同而有所区别。以下是具体的规定：
非全日制临时工：
- 这类临时工的工作时间一般平均每日不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条对非全日制用工的定义来规定的。
全日制临时工：
- 对于全日制临时工，他们的工作时间应遵循每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的标准工时制度。这一规定来源于《中华人民共和国劳动法》第三十六条，同样适用于全日制临时工。
- 在特殊情况下，如工作性质特殊无法按标准工作时间衡量，或工作具有周期性、集中性，企业可申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制。但需注意的是，总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超时部分应视为延长工作时间并支付相应的工资报酬。
此外，无论是全日制还是非全日制临时工，如果用人单位需要延长工作时间，都需与工会和临时工协商，并遵守相关的加班时间和报酬规定。
综上所述，临时工的工作时间受到法律的严格保护，用人单位在招聘和管理临时工时必须遵守相关法律法规，以确保临时工的合法权益不受侵害。如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时向我咨询。