关于事业单位流产假的天数，主要取决于怀孕的时间。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，如果女职工怀孕未满4个月流产，她可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月流产，产假则为42天。在这期间，女职工的权益得到充分保障，包括生育津贴和医疗费用的报销等。请注意，具体规定可能会因地区和单位政策有所不同，建议您在申领流产假前，向所在单位的人事部门了解相关细节。