对于拒付农民工工资10万左右的情况，根据《刑法》的相关规定，这种行为可能会构成拒不支付劳动报酬罪。如果是通过转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的报酬，或者明明有能力支付却拒绝支付，而且数额较大，经过政府有关部门的责令支付后仍然不支付，那么就可能会受到法律的追究。

一般来说，这种欠薪10万左右的情况，会被视为数额较大。如果经过责令支付还不支付，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时可能会被并处罚金，或者单独判处罚金。但是，如果能在提起公诉前支付了劳动者的报酬，并且依法承担了相应的赔偿责任，那么可能会减轻或者免除刑事处罚。

总的来说，无论是单位还是个人，都应该及时支付劳动者的工资，避免触犯法律。如果遇到资金困难等问题，应该积极与劳动者沟通，寻求合理的解决方案，而不是采取逃避或者拒绝支付的方式。这样不仅能够维护劳动者的合法权益，也能够避免自身陷入法律纠纷。