针对您提出的“1982年的女性干部退休年龄最新规定”这一问题，以下是我根据现有政策信息为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，女性干部的退休年龄并不是一成不变的，而是根据国家的政策调整而有所变化。目前，根据人力资源社会保障部、中央组织部、财政部三部门联合印发的《实施弹性退休制度暂行办法》，以及全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，女性干部的退休年龄已经有所调整。

对于1982年出生的女性干部而言，其法定退休年龄将受到这些政策的影响。具体来说，根据渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁（其中50周岁为女工人，55周岁为女干部），分别延迟到55周岁、58周岁。这意味着，1982年出生的女性干部，其法定退休年龄将不再是原来的55周岁，而是会延迟到58周岁。

然而，值得注意的是，弹性退休制度的实施为职工提供了更大的选择空间。根据这一制度，职工达到法定退休年龄后，并不一定要立即退休，而是可以与所在单位协商，选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。同样地，职工也可以选择弹性提前退休，但提前时间最长也不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄（对于1982年出生的女性干部来说，即不低于55周岁）。

综上所述，1982年出生的女性干部的退休年龄将受到渐进式延迟法定退休年龄政策和弹性退休制度的影响。其法定退休年龄将延迟到58周岁，但具体退休时间还可以根据个人意愿和所在单位协商确定，在一定范围内进行弹性选择。希望这一解答能够为您提供清晰、详细、有深度的信息。