事业单位社保没交够15年，确实会影响退休。具体来说：

1. 无法领取养老金：在我国，养老保险的缴费年限是累计计算满15年才能享受养老保险待遇的。如果事业单位的工作人员社保没交够15年，达到法定退休年龄时，是无法领取养老金的。这意味着，退休后的生活将没有稳定的经济来源，需要依靠其他方式维持生活。

2. 可能影响医保等其他待遇：除了养老保险，社保还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。虽然这些保险的缴费年限和享受待遇的条件各不相同，但通常都与社保的连续或累计缴费年限有关。如果社保没交够15年，可能会影响这些保险的享受条件，进而影响到退休后的医疗保障等其他待遇。

3. 补救措施：对于社保没交够15年的情况，也有一些补救措施。例如，可以选择继续缴费至满15年，或者根据当地政策选择一次性补缴等方式。但需要注意的是，这些补救措施的具体实施条件和效果可能因地区而异，需要咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。

综上所述，事业单位社保没交够15年确实会影响退休，无法领取养老金并可能影响其他社保待遇。因此，建议事业单位的工作人员务必关注自己的社保缴费年限，及时采取措施确保能够享受完整的社保待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。