针对您提出的问题“55岁没交够15年社保能退休吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据我国现行规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，才能按月领取基本养老金。对于您提到的55岁且社保缴费年限不足15年的情况，确实不能直接办理退休并领取养老金。

然而，您不必过于担心，因为针对这种情况，国家提供了几种解决方案供您选择：

1. 延长缴费至满15年：

   • 如果您是企业职工基本养老保险的参保人，达到法定退休年龄时（对于女性来说，如果是干部则为55岁，工人则为50岁；如果是灵活就业人员，则统一为55岁，但部分地区对原国有企业女工人的退休年龄有特别规定），缴费不足15年，您可以选择在待遇领取地延长缴费至满15年。
   • 特别是，如果您在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前已经参保，延长缴费5年后仍不足15年的，您还有权一次性缴费至满15年。

2. 转入城乡居民基本养老保险：

   • 如果您不愿意或无法继续延长缴费，还可以选择将企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这种转换通常涉及一些手续和计算，以确保您的权益得到妥善衔接。

3. 申请终止职工基本养老保险关系：

   • 如果您既不愿意延长缴费，也不愿意转入城乡居民基本养老保险，那么您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。在这种情况下，社保经办机构会按照程序终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。但请注意，这意味着您将失去未来可能获得的养老金待遇。

综上所述，虽然您目前社保缴费年限不足15年无法直接退休领取养老金，但您有多种选择来应对这一情况。建议您根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的解决方案，并咨询当地社保部门或专业人士以获取更具体的指导和帮助。