您好，关于您提出的事业编工作20年后辞职是否还可以领取养老金的问题，以下是我的详细解答：

首先，从机关事业单位辞职后，您的养老保险并不会因此失效。根据相关政策，辞职后可以参加企业职工基本养老保险，您在事业单位工作期间的连续工龄（2014年10月前）会按规定认定为视同缴费年限，并与您参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限合并计算。这意味着，您之前在事业单位的工作年限会作为养老保险的缴费年限被认可。

其次，关于养老金的领取，目前（截至2025年）的政策是，养老金最低缴费年限为15年。对于在2025年至2029年期间退休的人员，这一标准仍然适用。然而，政策也提到了未来缴费年限的调整，即从2030年1月1日起，缴费年限将逐年增加，最终逐步延长至20年。但这一调整是渐进式的，每年只增加6个月，因此即使在未来，也需要一段时间才能达到20年的要求。

对于您个人而言，由于您已经在事业编工作了20年，即使辞职后，只要您参加了企业职工基本养老保险，并且累计缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）达到了当时的最低要求（目前是15年，未来可能逐步增加），在您退休时就可以按照企业基本养老金计发办法计发基本养老金。

最后，我建议您在辞职后尽快了解并参加企业职工基本养老保险，确保您的养老保险权益不受影响。同时，也可以关注未来政策的变化，以便及时调整自己的养老规划。如果您还有其他关于养老保险或退休的问题，欢迎随时咨询。