您好，关于“52岁单位还可以交社保吗”这个问题，我给出了以下详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保的缴纳与个人的年龄、性别以及具体的退休政策都有密切的关系。根据您提供的信息，我们可以从几个方面来解答这个问题。

一、首次办理社保的年龄限制

在到达法定退休年龄前，个人均可办理参保登记。目前，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工的法定退休年龄根据具体情况为50周岁或55周岁。但值得注意的是，从2025年1月1日起，我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄的政策。这意味着，在未来的一段时间内，男职工的法定退休年龄将逐渐从60周岁延迟至63周岁，而女职工的法定退休年龄也将从50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

因此，对于52岁的个人来说，如果尚未达到法定退休年龄（无论是当前的还是未来延迟后的），那么他/她是有资格在单位继续缴纳社保的。

二、退休后的社保缴纳

另一方面，如果个人已经办理了退休手续，那么根据相关规定，机关事业单位参保人员在办理完退休手续后无需也不能再继续缴纳养老保险费。这一点对于所有已经退休的个人都是适用的，无论其年龄大小。

综上所述：

1. 如果52岁的个人尚未达到法定退休年龄（考虑未来延迟退休的政策），那么他/她可以在单位继续缴纳社保。
2. 如果52岁的个人已经退休，那么他/她就不能再继续缴纳社保了。

希望这个解答能够清晰地回答您的问题，并为您提供足够的信息来做出相关的决策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。