关于您提出的“94年之前的社保怎么办”的问题，这主要涉及到社保的视同缴费年限、过渡性养老金的计算以及可能存在的历史遗留问题。以下是对这一问题的详细解答：
一、视同缴费年限与过渡性养老金
对于在1994年之前参加工作并缴纳社保的职工，这段时间通常被视为视同缴费年限。视同缴费年限在计算退休金时具有重要作用，特别是在计算过渡性养老金时。过渡性养老金是为了保障在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的职工能够平稳过渡而设立的一种养老金计算方式。
以广东省为例，根据广东省人民政府的相关通知，对于1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，其过渡性养老金的计算会考虑到视同缴费年限以及1994年1月至1998年6月前的实际缴费年限。具体的计算方法涉及多个因素，包括退休时职工基本养老金计发基数、本人1998年6月前的平均缴费指数等。
二、历史遗留问题处理
对于94年之前社保的历史遗留问题，如档案缺失、缴费记录不全等，通常需要根据当地的具体政策和规定来处理。一般来说，您可以尝试联系当地的社保部门或人社局，了解相关的政策规定和补办流程。他们可能会要求您提供一些证明材料，如工作档案、工资单等，以便核实您的缴费情况。
三、建议与注意事项
尽快咨询当地社保部门：由于不同地区的政策规定可能存在差异，建议您尽快咨询当地的社保部门或人社局，了解具体的政策规定和操作流程。
准备相关证明材料：在咨询或申请补办社保时，准备好相关的证明材料是非常重要的。这些材料可能包括工作档案、工资单、身份证等。
关注政策变化：社保政策可能会随着时间的推移而发生变化，因此建议您关注当地社保部门的最新通知和政策变化，以便及时了解并适应新的政策要求。
综上所述，处理94年之前的社保问题需要根据当地的政策和规定来具体操作。建议您尽快咨询当地的社保部门或人社局，了解相关的政策规定和操作流程，并准备好相关的证明材料以便顺利处理。