辞职后，关于您的社保处理，您可以根据以下情况进行操作：

首先，如果您辞职后打算继续找工作，并且新工作单位在同一省份内，那么您无需过多担心社保问题。新单位将会在您原有的个人信息下继续为您缴纳社保，您的个人账户和缴费年限都会累计计算，不会因辞职而中断。

其次，如果您辞职后打算跨省或跨制度流动，并需要转移接续养老保险关系，您可以向新参保地提出转入申请。社保部门将会协助您办理相关手续，确保您的社保权益得到保障。

另外，如果您辞职后暂时不打算找工作，或者打算自主创业等，您可以选择个人继续缴纳社保。您可以前往当地社保部门咨询个人缴费的具体流程和费用，以确保您的社保不会中断。

最后，关于辞职后的社保转出和退工手续，这通常由您的原工作单位负责办理。他们会通过相关平台或系统为您办理社保转出和停止缴费登记。如果您需要了解更多关于退工手续和社保转出的具体细节，建议您咨询原工作单位的人力资源部门或当地社保部门。

总之，辞职后的社保处理需要根据您的具体情况来决定。无论您选择哪种方式，都建议您及时咨询当地社保部门或原工作单位的人力资源部门，以确保您的社保权益得到妥善保障。