辞职后，您可以选择以灵活就业者的身份继续缴纳社保。以下是一些关于如何自己交社保的详细步骤和建议：

一、确认资格

首先，您需要确认自己是否符合以灵活就业者身份参保的资格。通常，这需要满足以下条件：

1. 具有本市户籍；
2. 在法定劳动年龄内；
3. 当前没有在用人单位参保。

二、选择参保方式

灵活就业者参保通常有两种方式：

1. 线上办理：

   • 访问当地政务服务网站，搜索并进入灵活就业“一件事”集成服务开始办理；
   • 或者使用微信、支付宝等APP，搜索并进入相关小程序办理。

2. 线下办理：

   • 前往当地各级人力资源公共服务中心、街镇政务服务或便民服务中心进行办理。

三、选择缴费方式和比例

灵活就业者缴纳社保有两种主要方式供选择：

1. 以个人身份参加企业职工基本养老保险：

   • 缴费由个人承担；
   • 可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数；
   • 缴费比例为20%；
   • 可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

2. 在户籍地参加城乡居民基本养老保险：

   • 缴费方式按年、按档次缴纳；
   • 缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

四、注意事项

1. 缴费基数和年限：选择的缴费基数越高、缴费年限越久，个人账户积累也越多，退休后每月领到的养老金也会相对越多。
2. 转移接续：如果您之后重新进入企事业单位工作，您的养老保险关系可以“无缝衔接”。之前以个人身份参加的养老保险可以转入新的单位保险账户。
3. 退休待遇：灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，在男年满60周岁、女年满55周岁时；参加城乡居民养老保险的，在年满60周岁时，且累计缴费年限达到法定最低缴费年限后，可按月领取基本养老金。

综上所述，辞职后自己交社保需要确认资格、选择参保方式、选择缴费方式和比例，并注意相关事项。希望这些信息能对您有所帮助！如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地人社部门或相关服务机构。