面对个人小老板欠工资不给且找不到人的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 多方打听老板下落：

   • 尝试通过老板的家人、朋友、同事等渠道打听其下落，以便直接与其沟通解决欠薪问题。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 准备好劳动合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
   • 向当地劳动监察部门提出投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令老板支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果老板仍然不支付工资，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 提交仲裁申请书及相关证据材料，等待仲裁庭的开庭审理和裁决。
   • 仲裁裁决生效后，如果老板仍不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。

4. 考虑刑事途径：

   • 如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
   • 在这种情况下，你可以向公安机关报案，追究老板的刑事责任。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 在整个维权过程中，如果你遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。
   • 我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律指导和支持。

综上所述，面对个人小老板欠工资不给且找不到人的情况，你应首先尝试多方打听老板下落并与其沟通；如果无法联系到老板，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；在特殊情况下，还可以考虑刑事途径来维护自己的权益。在整个过程中，保留好相关证据并寻求专业法律帮助是至关重要的。