针对您提出的关于1975年出生女干部延迟退休算到哪年的问题，根据目前已知的延迟退休政策及相关信息，我可以为您提供以下详细解答：

首先，需要明确的是，延迟退休政策是从2025年1月1日开始实施的，旨在逐步调整男女职工的法定退休年龄。对于1975年出生的女职工，特别是女干部，其退休时间的计算需要依据具体的出生月份以及政策中的弹性退休规定来确定。

一、基本退休时间计算

根据政策，原法定退休年龄为50周岁的女职工，其退休年龄将每两个月延迟一个月。这意味着，1975年出生的女职工，其基本的延迟退休时间会根据出生月份有所不同。具体来说：

• 1975年1月、2月出生的女职工，延迟1个月，法定退休时间为2025年2月、3月。
• 以此类推，直至1975年11月、12月出生的女职工，延迟6个月，法定退休时间为2026年6月。

二、弹性退休范围

政策还允许在一定范围内进行弹性退休选择。女职工可以在法定退休时间的基础上，根据个人意愿和单位协商，选择提前或延迟退休，但提前不得早于原法定年龄（50周岁），延迟最长不超过3年。

• 提前退休：最早可以提前至原法定年龄（50周岁），但需满足最低缴费年限（目前为15年，未来可能逐步提高）。
• 延迟退休：最晚可以延迟3年，但需注意，公务员、国企管理人员等特定群体可能无法选择弹性延迟退休。

三、特殊说明

• 缴费年限要求：根据政策，不同出生年份的职工有不同的最低缴费年限要求。1975年出生的女职工，其最低缴费年限目前为15年，但未来可能会逐步提高。
• 养老金计算：延迟退休会增加工龄，从而提升养老金待遇。提前退休则可能降低养老金待遇，但仍需满足最低缴费年限才能领取。

四、总结与建议

综上所述，1975年出生的女干部（女职工）的退休时间将根据其具体的出生月份和政策规定来确定。同时，她们还可以根据个人情况和单位协商，在法定退休时间的基础上选择弹性退休。

为了更准确地了解自己的退休时间，建议您查阅相关政策文件或咨询当地社保部门，以获取针对您个人情况的精准测算和解答。此外，也建议您提前规划自己的退休生活，包括养老金的储备、退休后的生活安排等，以确保能够平稳过渡到退休阶段。