对于“1970年女干部延迟多少岁退休”的问题，我根据当前的延迟退休政策进行了详细的分析，以下是具体的解答：

结论前置：

1970年出生的女干部，其退休年龄会受到延迟退休政策的影响，但具体延迟多少岁退休，需根据政策的具体实施细节和个人情况来确定。按照目前的政策框架，可以大致估算其退休年份会延迟至接近或超过原定的55周岁。

详细分析：

1. 基本退休年龄规定：

   • 女干部（管理岗位或专业技术岗位）的退休年龄通常为55周岁。

2. 最新政策调整对退休年龄的影响：

   • 根据最新的延迟退休政策，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
   • 对于1970年出生的女干部，这意味着她们的退休年份将会晚于原定的55周岁，具体延迟多少年，取决于延迟政策的实施细节和个人的出生月份。

3. 具体退休时间估算（以1970年出生的女干部为例）：

   • 1970年1月出生：若选择不延迟，原退休时间为2025年1月（55周岁）。若按照延迟政策，最晚可延迟至2028年1月（58周岁）退休。
   • 1970年12月出生：同样，若不延迟，原退休时间为2025年12月。延迟后，最晚可至2028年12月退休。

4. 注意事项与建议：

   • 由于退休年龄受到政策变化的影响，上述分析仅基于当前政策和假设进行。
   • 为了获取最准确的退休信息，建议咨询当地社保部门或相关机构，以了解最新的政策动态和个人具体的退休时间。

综上所述，1970年出生的女干部的退休年龄会受到延迟退休政策的影响，但具体延迟多少岁退休，需密切关注相关政策的变化，并及时咨询相关部门以获取准确信息。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。