5月1日劳动节的法定假期为1天。这一结论是依据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定得出的。具体来说：

1. 法定节假日定义：

   • 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，劳动节（5月1日）是全体公民放假的节日，且每年固定放假1天。

2. 实际休假天数：

   • 虽然实际休假天数可能因国务院的调休政策而有所延长，例如2024年通过调休形成了5月1日至5日的5天连假，但法定假期仍仅指5月1日当天。

3. 加班工资计算：

   • 若劳动者在5月1日工作，用人单位需按照不低于劳动者正常工作时间工资的300%支付加班费。
   • 若在调休日（如2024年的5月2-5日）工作，则按照不低于劳动者正常工作时间工资的200%支付加班费。

综上所述，5月1日劳动节的法定假期为1天，但实际休假天数可能因调休政策而有所变化。若您在劳动节期间工作，应关注用人单位是否按照法律规定支付了加班费。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。