上下班途中单方事故全责一般不属于工伤。下面我为您详细解释：
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了“非本人主要责任”是判断能否认定为工伤的关键条件。
单方事故的责任判定：
- 单方交通事故通常意味着事故主要由驾驶者自己造成，如因疲劳驾驶、操作失误等原因导致的事故。在这种情况下，驾驶者往往要承担主要责任甚至全部责任，因此不符合工伤认定的条件。
- 如果单方交通事故是由于道路设施突然出现问题（如道路塌陷等）导致的，且劳动者对事故不负主要责任，那么这种情况下是有可能被认定为工伤的，但这种情况比较特殊，需要具体分析。
工伤认定的其他要素：
- 除了事故责任外，工伤认定还需要考虑合理路线和合理时间。事故需发生在职工上下班的合理路线上，且事故发生时间应在合理的上下班时间段内。
实际操作的注意事项：
- 劳动者在上下班途中应遵守交通规则，确保自身安全，以减少交通事故的发生。
- 一旦发生交通事故，劳动者应及时报警并寻求医疗救助，同时保留好相关证据（如交通事故认定书、医疗机构的诊断证明等）以便后续进行工伤认定。
综上所述，上下班途中发生的单方交通事故，如果劳动者负主要责任或全部责任，则通常不被认定为工伤。只有在特殊情况下，如道路设施突然出现问题导致事故，且劳动者不负主要责任时，才有可能被认定为工伤。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。