您好，对于九级伤残且月薪为3000元的情况，工伤赔偿的大致计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，九级伤残可获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 计算方式：3000元/月 × 9月 = 27000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府自行规定，因此不同地区可能会有所差异。
   • 以某地区为例（具体标准需参考当地政策），假设当地上年度职工月平均工资为5000元，那么一次性工伤医疗补助金可能为5000元/月 × 4月 = 20000元，一次性伤残就业补助金可能为5000元/月 × 10月 = 50000元。

3. 其他可能的赔偿项目：

   • 医疗费：按实际发生的费用进行报销。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
   • 其他如护理费、住院伙食补助费等，根据实际情况确定。

综上所述，九级伤残且月薪为3000元的情况下，工伤赔偿的总金额大致为一次性伤残补助金27000元加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体金额需根据当地政策确定，以某地区为例为70000元），再加上其他可能的赔偿项目。因此，总赔偿金额会因地区和具体情况而有所不同。建议您了解当地的具体政策规定，以便更准确地计算赔偿金额。