首先，需要明确的是，“五险个人扣三百多”这一信息并不能直接决定一个人的工资数额。因为五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金）的缴纳比例和基数是根据个人的工资水平、所在地区的政策规定以及单位的缴纳政策来确定的。

1. 缴纳比例与基数：五险一金的缴纳比例通常包括个人缴纳部分和单位缴纳部分，且各部分的比例可能因地区和政策的不同而有所差异。缴纳基数一般是基于个人的月工资收入，但也可能有上限和下限的规定。

2. 无法直接推算工资：仅知道个人五险缴纳金额为三百多，并不能直接推算出具体的工资数额。因为不同的缴纳比例和基数会导致相同的缴纳金额对应不同的工资水平。

3. 其他影响因素：除了五险一金的缴纳，个人的工资还可能受到其他因素的影响，如奖金、津贴、补贴、税费扣除等。

因此，如果你想知道具体的工资数额，建议直接查看工资条或咨询单位的财务部门。如果你对五险一金的缴纳政策有疑问，或者需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供详细的解答。