您好，针对您提出的“2家公司交社保可以吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，从社保缴纳的原则上来看，通常一个职工在某一时间段内，只能由一个用人单位为其缴纳社会保险。这是因为社会保险的缴纳是基于劳动关系的，而一个职工在同一时间段内，理论上只能与一个用人单位建立劳动关系。

然而，在实际操作中，如果您确实在两家公司同时就业，并且两家公司都愿意为您缴纳社保，那么需要与两家公司协商确定具体的缴纳方式。根据相关规定，建立劳动关系的用人单位需要为您办理养老、失业、工伤、医疗（生育）保险。如果您在另一家单位只是兼职或者提供特定服务，并未建立正式的劳动关系，那么这家单位可以只为您办理工伤保险。

另外，从您提供的深圳政府在线的互动交流内容来看，深圳市人力资源和社会保障局对于类似情况给出了明确的答复：可以与单位协商，由一家单位为您缴纳五险，另一家为您参加特定人员工伤保险。这是一个比较实际且可行的解决方案。

综上所述，虽然理论上一个职工在同一时间段内只能由一个用人单位为其缴纳社会保险，但在实际操作中，如果您确实在两家公司同时就业，并且两家公司都愿意为您缴纳社保，那么您可以通过与两家公司协商，确定由一家单位为您缴纳五险，另一家单位为您参加特定人员工伤保险的方式来解决这个问题。希望这个解答能够对您有所帮助。