针对您提出的“临时工单位不交社保年龄超过了怎么办”的问题，首先需要明确的是，无论是临时工还是正式工，单位都有责任为员工缴纳社保。如果单位未按规定为您缴纳社保，并且您现在已经超过了法定退休年龄，那么您可以考虑以下几步来解决问题：

1. 与单位沟通：

   • 首先尝试与单位沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并要求单位为您补缴社保。如果单位同意补缴，那么您需要配合单位完成相关手续，以便尽快完成社保的补缴。

2. 向社保部门咨询：

   • 如果单位拒绝为您补缴社保，您可以向当地社保部门咨询，了解个人是否可以以灵活就业者的身份继续缴纳社保，以及具体的缴费流程和所需材料。根据相关政策，灵活就业者是可以自行缴纳社保的，包括养老保险和医疗保险等。

3. 关注缴费政策：

   • 对于已经达到退休年龄但缴费年限不足的灵活就业者，您需要特别关注当地的社保缴费政策。例如，有些地方允许超龄人员继续缴费，直至满足退休条件。同时，您也需要了解缴费的方式和渠道，如通过线上平台、银行柜面等方式进行缴费。

4. 签订委托扣款协议：

   • 如果您担心忘记缴费，可以与银行签订委托扣款协议，确保账户余额充足，系统将会定期自动扣款，从而避免漏缴或断保的情况。

5. 寻求法律援助：

   • 如果单位拒绝为您补缴社保，并且您无法通过沟通或咨询解决问题，那么您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，虽然您已经超过了法定退休年龄，但如果单位未为您缴纳社保，您仍然有权利通过合法途径来维护自己的权益。建议您先与单位沟通，了解具体情况，并根据当地社保政策和个人实际情况来选择合适的解决方案。