您好，关于“九二年以前的工龄是否算社保”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，我们需要明确一点，1992年是一个重要的时间节点，因为在这一年，我国开始实施新的养老保险制度，即职工个人开始缴纳基本养老保险费。在此之前，工龄是计算养老金的重要依据，但在此之后，工龄的概念逐渐被缴费年限所取代。

对于1992年底以前参加工作的人员，他们的工龄在计算养老待遇时是有特殊考虑的。具体来说，这段工龄被视为“视同缴费年限”，也就是说，虽然当时还没有实行个人缴费制度，但这段工作时间被当作已经缴费的时间来计算。因此，1992年以前的工龄在计算社保待遇时是会被考虑进去的，它会被转化为视同缴费年限，与之后的实际缴费年限合并计算。

当您计算养老待遇时，如果您的缴费年限（包括视同缴费年限）累计满15年，您的基本养老金将由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中，过渡性养老金就是针对1992年底以前参加工作的人员设置的，它考虑了这段视同缴费年限。

总的来说，1992年以前的工龄在计算社保时是算数的，它被视为视同缴费年限，与之后的实际缴费年限一起，构成您计算养老待遇的重要依据。希望这个解答能够让您对这个问题有更清晰、更深入的理解。