不在本公司上班而选择通过其他方式（如“挂靠”）交社保，可能会带来一系列的影响和风险。以下是对这些影响的详细解析：

1. 个人权益无法保障：

   • 由于与挂靠公司之间不存在真实的劳动关系，所缴纳的社保基数、缴费年限等信息可能是虚构的或不符合实际情况的。这将直接影响到你在养老保险、失业保险、工伤保险等方面的待遇申领，可能导致你无法享受到应有的社保福利。

2. 财产安全风险：

   • 选择不正规的公司进行社保“代缴”或“挂靠”，存在极高的诈骗风险。这些不法公司可能会出具虚假的缴费凭证，最终卷款跑路，导致你的个人财产遭受损失。

3. 个人信息泄露风险：

   • 在进行社保“代缴”或“挂靠”时，你需要提供个人信息，如姓名、身份证号等敏感信息。这些信息若被不法分子获取，可能会引发网络诈骗等安全隐患，对你的个人信息安全构成严重威胁。

4. 影响个人征信及面临联合惩戒：

   • 违规参加社会保险的行为是违法的，一旦被发现，你可能被列入社会保险严重失信人名单。这将严重影响你的个人征信记录，并可能导致你受到多部门的联合惩戒，如限制消费、限制贷款等。

5. 法律责任风险：

   • 对于用人单位而言，违规挂靠社保是违法的，可能面临高额的行政处罚和法律风险。虽然这部分风险主要由用人单位承担，但作为个人，你也需要意识到与这样的公司合作可能带来的潜在法律后果。

综上所述，不在本公司上班而选择通过其他方式交社保存在诸多风险和隐患。为了确保自己的权益和安全，建议你选择正规、合法的途径缴纳社保，如通过正规的人力资源公司或劳务派遣公司进行社保缴纳，或者在自己实际工作的公司缴纳社保。这样不仅能保障你的个人权益，还能避免不必要的风险和麻烦。