您好，关于您提出的“交了近十年的职工社保是否可以转为灵活社保”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，您需要明确的是，职工社保和灵活社保在本质上都是社会保险的一部分，只是参保方式和缴费标准有所不同。职工社保是由用人单位和职工共同缴纳，而灵活社保则是由个人以灵活就业者的身份自行缴纳。

针对您的情况，已经交了近十年的职工社保，如果您现在希望转为灵活社保，是完全可以的。根据国家规定，职工调动或中断工作前后个人账户的储存额是累计计算的，不间断计息。这意味着您之前在单位缴纳的职工养老保险费用不会作废，而是会与您未来以灵活就业者身份缴纳的养老保险费用一起累计计算。

在转为灵活社保后，您需要以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担。您可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。您可以选择按月、按季度、按半年或按年等方式缴纳。

此外，如果您在转为灵活社保后找到工作，并且新单位愿意为您缴纳社保，您可以很方便地办理社保关系的转移手续，实现“无缝衔接”。在领取基本养老保险待遇前，您在省内流动就业的，无需转移养老保险关系；跨省流动就业的，可按国家规定向新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续。

总的来说，转为灵活社保是一个相对灵活且方便的选择，您可以根据自己的实际情况和需求来做出决定。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保经办机构或相关部门。