灵活就业社保与职工社保之间的转换问题，其实主要取决于您参加的社保类型以及具体的政策规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、灵活就业人员社保与职工社保的共性

首先，需要明确的是，如果灵活就业人员以个人身份参加了企业职工基本养老保险，那么其实际上与企业职工参加的养老保险是同一种类型。在这种情况下，并不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的严格区分，因此也就不存在两者之间的互转问题。

二、灵活就业人员社保与城乡居民养老保险的区别

另一方面，如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险，那么这与企业职工养老保险就是两种不同的制度。在这种情况下，一般不存在直接跨制度转移的情况，也就是说，城乡居民养老保险不能直接转为职工社保。

三、关于“花钱转换社保”的说法

对于网络上可能出现的“花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保”的说法，需要明确的是，这通常是不准确或误导性的。社保制度的转换并不是简单的金钱交易，而是需要符合一定的政策条件和程序。因此，建议广大灵活就业人员不要轻信这类说法，以免上当受骗。

四、建议与总结

1. 了解自身社保情况：首先，您需要明确自己参加的是哪种社保类型，这可以通过查询个人社保账户或咨询当地社保部门来实现。

2. 关注政策动态：社保政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整。因此，建议您关注当地社保部门的官方信息，以获取最新的政策动态和解读。

3. 咨询专业人士：如果您对社保转换问题有疑问或需要更具体的建议，可以咨询当地的社保专家或律师，他们可以根据您的实际情况提供专业的指导和帮助。

综上所述，灵活就业社保与职工社保之间的转换并不是一个简单的过程，而是需要符合一定的政策条件和程序。因此，建议您在做出任何决定之前，先了解自己的社保情况，并咨询专业人士的意见。