针对您提出的“1972年哪年退休年龄”的问题，根据目前已知的信息，我可以为您提供以下详细解答：

首先，需要明确的是，退休年龄并不是一成不变的，它会随着政策和制度的调整而发生变化。目前，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。

一、基准退休年龄

按照《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国自2025年1月1日起，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。这是基准的退休年龄，但实际操作中会有一定的弹性。

二、弹性退休制度

自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。

1. 弹性提前退休：职工可以在法定退休年龄前的最长3年内选择退休，但退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

三、1972年出生人员的退休年龄

以1972年出生的男职工为例，其改革后的法定退休年龄为62周岁（假设政策完全实施且没有其他变动）。但根据弹性退休制度，他可以在60岁至62岁之间选择弹性提前退休，或者在62岁至65岁之间选择弹性延迟退休。

因此，对于1972年出生的人员来说，具体的退休年龄会根据个人的选择、政策实施的情况以及所在单位的协商结果来确定。

四、注意事项

1. 弹性退休需要满足一定的条件，包括达到最低缴费年限等。
2. 职工应提前与所在单位沟通并书面告知退休意愿，以便单位作出相应安排。
3. 养老金的领取时间也会根据退休时间的选择而有所不同，但选择弹性提前退休的职工可以及时领到养老金。

综上所述，1972年出生的人员的退休年龄并不是固定的，而是会根据政策实施情况、个人选择以及所在单位的协商结果来确定。希望以上解答能够对您有所帮助。