关于您提出的“1972年4月出生哪年退休”的问题，这需要根据我国当前的退休政策以及未来的政策变化来综合判断。以下是根据现有信息给出的详细解答：

一、当前退休政策概述

目前，我国的法定退休年龄为男职工60周岁，女职工50周岁（若为干部身份则为55周岁）。然而，这一政策正在经历改革，特别是关于延迟退休的讨论已经持续多年，并且已经有了具体的实施计划。

二、延迟退休政策

根据人力资源社会保障部等部门的发布，我国自2025年1月1日起将实施弹性退休制度。这一制度的核心是坚持自愿、弹性的原则，允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。

1. 弹性提前退休：职工可以在法定退休年龄前最长不超过3年的时间内选择退休，但退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

三、1972年4月出生人员的退休时间

对于1972年4月出生的人员来说，其具体的退休时间将受到延迟退休政策的影响。

1. 若按照原法定退休年龄：

   • 男职工：60周岁，即2032年4月退休。
   • 女职工（非干部）：50周岁，即2022年4月已经退休（但此情况已不可能，因为当前时间已超过该日期，此处仅为说明原政策）。
   • 女职工（干部）：55周岁，即2027年4月退休。

2. 考虑延迟退休政策：

   • 由于延迟退休政策自2025年起实施，并且采用渐进式延迟，因此1972年4月出生的人员其实际退休年龄可能会介于原法定退休年龄和延迟后的退休年龄之间。具体退休年龄将取决于政策的具体实施细节以及个人选择。
   • 以男职工为例，假设其法定退休年龄延迟到63周岁（根据政策规划，这是一个可能的延迟目标），那么他可以在60周岁至63周岁之间选择退休，具体取决于他是否选择弹性提前退休或延迟退休。

四、结论

综上所述，1972年4月出生的人员的具体退休时间将受到延迟退休政策的影响，并且取决于个人选择和所在单位的情况。因此，无法给出一个确切的退休年份。建议密切关注相关政策动态，并根据自身情况做出合理规划。