您好，事业单位交的社保与企业交的社保，在养老保险方面存在显著的差异。以下是两者之间的主要区别：

一、参保对象不同

• 企业职工基本养老保险：主要面向城镇各类企业及职工、个体工商户、灵活就业人员等。
• 机关事业单位养老保险：则专门针对按照（参照）公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

二、缴费标准不同

• 企业职工基本养老保险：单位缴费比例为工资总额的16%，个人缴费比例为8%；对于灵活就业人员，缴费比例为20%。
• 机关事业单位养老保险：单位缴费比例同样为工资总额的16%，个人则按本人上年度工资收入的8%缴费，这部分由单位代扣代缴。

三、缴费方式不同

• 企业职工基本养老保险：通常是按月缴费，缴费金额基于职工上一年度月平均工资的一定比例和社会平均工资。
• 机关事业单位养老保险：也是按月缴费，但缴费金额是基于参保人员上年度月平均缴费工资的一定比例。

四、待遇领取条件不同

• 企业职工基本养老保险：需要达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年。
• 机关事业单位养老保险：同样需要达到法定退休年龄，且累计缴费满15年（含视同缴费年限）。此外，还需要按照国家政策和干部管理权限，由有关部门审批退休。

五、养老金计算方法不同

• 企业职工基本养老保险：养老金的计算主要基于缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额以及当地社会平均工资等因素。
• 机关事业单位养老保险：则采取“老人老办法、新人新办法、中人实行过渡”的养老金计算办法。

综上所述，事业单位交的社保与企业交的社保在养老保险方面存在多方面的差异，包括参保对象、缴费标准、缴费方式、待遇领取条件以及养老金计算方法等。这些差异主要源于两者的参保对象和性质不同。希望这些解答能够帮助您更好地理解两者之间的区别。