个人和企业交社保的主要区别体现在缴纳的险种、费用承担主体以及养老保险费计入统筹账户的部分。

首先，个人，特别是灵活就业人员，社保通常只能缴纳“两险”，即养老保险和医疗保险。而企业员工社保则需要缴纳“五险”，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

其次，关于社保费用的承担主体，个人需要全额承担社保费用，而企业员工的社保费用则由单位和个人根据规定的比例共同承担。

再者，两者在养老保险费计入统筹账户的部分也有所不同。个人养老保险计入统筹账户的部分为缴费基数的12%，而企业员工养老保险计入统筹账户的部分为缴费基数的16%。但请注意，两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%，计入统筹账户的部分并不计算到个人退休待遇内。

总的来说，尽管个人和企业交社保在某些方面存在差异，但如果两者的出生年月、参保地、参保时间、缴费基数、退休时间等情况完全一致，那么退休后的待遇是相同的。另外，个人参保也非常方便，只需带上相关资料到当地社保经办机构办理参保手续即可，同时，还可以通过各种线上服务渠道轻松办理参保登记。