事业单位退休职工可以享受部分工会待遇。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国工会法》第三条，所有以工资收入为主要生活来源的劳动者，包括退休人员，都有依法参加和组织工会的权利。因此，即使已经退休，仍然可以保留工会会员资格。
   • 根据《中国工会章程》第八条，会员离休、退休和失业，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。

2. 实际享受待遇：

   • 退休职工可以继续参加工会组织的集体活动，如旅游、文艺晚会等，并享受相关的优惠政策和服务待遇。
   • 工会组织还可能为退休职工提供社会关爱服务，如义务劳务、慰问送温暖等。

3. 待遇差异：

   • 退休职工享受的工会福利可能与在职会员有所不同。因为退休人员在办理职工退休的同时，就已经自然退出工会，不再缴纳会费，但可保留工会会籍。
   • 保留会籍者是否享有工会组织举办的全部福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。由于基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数不包括离退休职工的养老金，因此保留会籍者可能无法与在职会员享有完全相同的福利待遇。

4. 单位自主决定：

   • 对于工会是否向退休职工发放在职职工待遇，并无强制性规定，可视单位情况自行决定。

综上所述，事业单位退休职工可以保留工会会员资格，并享受部分工会待遇，但具体享受的福利待遇可能因单位情况和工会经费来源而有所不同。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。