机关工勤人员的退休年龄主要依据国家关于退休的一般性规定及《中华人民共和国公务员法》的相关规定。具体退休年龄如下：

1. 男性：年满60周岁退休。这一规定适用于所有机关中的男性工勤人员，只要达到60周岁，即符合正常退休的年龄条件。

2. 女性：

   • 女工人身份：在机关工勤岗位上工作的女性工人，年满50周岁即可退休。
   • 女干部身份：若机关工勤人员被聘用到管理岗位或专业技术岗位，并符合干部身份认定条件的，则年满55周岁退休。

此外，还存在特殊工种提前退休和因病或非因工致残提前退休的情况：

• 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以申请提前退休。

• 因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可提前退休。

目前，延迟退休政策正在研究推进过程中，但尚未正式全面实施。一旦该政策落地实施，机关工勤人员的退休年龄也可能会相应调整。因此，建议机关工勤人员关注相关政策动态，以便及时了解并适应可能的变化。

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