您好，关于“一年有几个法定国家加班”的问题，首先需要明确的是，我国法律并没有直接规定每年具体的法定加班日数量。法定加班主要关联于法定节假日的工作安排。

在我国，法定节假日共有11天，这些节日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。在这些特定的节假日里，如果用人单位因为生产经营等特殊需求安排员工加班，那么必须依照法律规定，支付不低于员工工资300%的加班费，且不能用调休来代替。

此外，除了法定节假日的加班，还有可能因为延长工作时间或在休息日加班而产生加班情况。对于延长工作时间，一般每日不得超过1小时；在特殊情况下，需要延长工作时间并且保障员工身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月累计不得超过36小时。如果是在休息日加班，用人单位应该安排补休或者支付不低于工资200%的加班费。

因此，法定加班的具体天数并不是固定的，而是根据用人单位的实际工作安排以及法定节假日的具体情况来决定的。希望这个解释能够帮助您更好地理解法定加班的相关概念。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。