在工地受伤后，如果用人单位不支付医药费，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

第一步：收集证据

首要且关键的是，你要尽快收集与工伤有关的证据。这些证据包括但不限于：

• 劳动合同、工作证、工资条等，以证明你与用人单位的劳动关系；
• 就医记录、医疗费用清单、诊断证明等，以证明你的伤情和治疗费用；
• 现场照片、聊天记录、工友证言等，以证明工伤事故的发生和具体情况。

证据的收集对于后续维权至关重要，因此请务必妥善保管并备份。

第二步：与用人单位协商

在收集好证据后，你可以尝试与用人单位协商，要求其承担工伤医疗费用。你可以向用人单位的负责人或人力资源部门明确提出你的要求，并清楚地告知他们其应承担的工伤医疗费用责任。在协商过程中，请保持冷静和理智，避免情绪化的冲突。

第三步：向劳动保障监察部门投诉

如果协商无果，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门会依法对用人单位进行调查，并督促其履行支付医药费的义务。你需要提交相关证据以支持你的投诉，并积极配合监察部门的调查工作。

第四步：申请劳动仲裁

如果劳动保障监察部门的处理未能解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提交详细的仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会按照法律规定和证据来做出裁决，要求用人单位支付医药费等相关费用。

第五步：提起诉讼

如果你对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的主张，并依法维护自己的合法权益。

总之，面对工地受伤不给出医药费的情况，你一定要积极行动起来，通过合法途径来维护自己的权益。在整个过程中，请务必保持冷静和理智，避免采取过激行为或放弃维权。同时，也要时刻关注法律法规的变化和更新，以确保自己的权益得到充分保障。