结论前置：女人在60岁退休时，其个人账户养老金的计发月数确实是按139个月来算。但这并不意味着养老金只发放139个月，而是用于计算每月应发放的个人账户养老金金额的一个参数。

详细解释：

1. 计发月数的含义：

   • 养老金计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的一个数值，用于计算个人账户养老金的发放时间跨度。
   • 当女性职工年满60周岁退休时（注意，这里指的是少数从事管理岗位的女职工或选择延迟退休至60岁的女职工，因为一般女性工人的退休年龄是50岁，女干部的退休年龄是55岁），对应的养老金计发月数通常为139个月。

2. 个人账户养老金的计算：

   • 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
   • 例如，若某女性职工60岁退休时个人账户累计储存额为278000元，则她每月可领取的个人账户养老金约为2000元（278000 ÷ 139）。

3. 养老金的终身发放：

   • 养老金是终身发放的，即使个人账户余额领取完毕，退休人员仍然可以继续领取养老金。此时，养老金将由统筹账户接管并继续发放。

4. 计发月数的设定目的：

   • 体现公平与效率：养老金计发月数的设定综合考虑了不同退休年龄人群的预期寿命差异，使得养老金的发放更加公平合理。
   • 应对人口老龄化：随着人口老龄化程度的不断加深，养老保险基金的支付压力也在逐渐增大。合理确定养老金计发月数，有助于在保障退休人员基本生活的前提下，实现养老保险制度的可持续发展。

综上所述，女人在60岁退休时，其个人账户养老金的计发月数按139个月来算，这是基于我国养老金制度的设计原理和精算结果而定的。这一设定旨在确保养老金发放的公平性和可持续性，同时保障退休人员的养老生活。