您好，关于正常离职后是否能领取失业保险金的问题，这主要取决于您离职的具体情况以及是否满足领取失业保险金的条件。

首先，领取失业保险金需要同时满足以下三个条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

对于“非因本人意愿中断就业”这一条件，它指的是劳动者并非出于个人主观意愿而离职。具体来说，这包括劳动合同期满、用人单位主体资格消亡终止劳动合同、用人单位因生产经营发生严重困难或客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同，以及因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同等情况。在这些情况下，劳动者是可以申领失业保险金的。

然而，如果您是出于个人原因主动向工作单位提出辞职，这并不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此您是无法领取失业保险金的。

总的来说，正常离职后能否领取失业保险金，关键在于您的离职是否符合“非因本人意愿中断就业”的条件。如果您满足这一条件，并且也满足了其他两个领取条件，那么您就可以向失业保险经办机构申领失业保险金了。希望这个解答能对您有所帮助。