您好，关于您提出的“失业险自己离职是不是领取不了”的问题，我为您详细解答如下：
一、一般情况
在大多数情况下，如果您主动离职，即因个人原因自愿中断就业，那么您是无法领取失业保险金的。这是因为失业保险金的领取条件之一要求“非因本人意愿中断就业”，而主动离职显然不符合这一条件。
二、领取失业保险金的条件
根据《失业保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员要领取失业保险金，必须同时满足以下条件：
三、“非因本人意愿中断就业”的解释
“非因本人意愿中断就业”指的是失业不是由于个人自愿选择导致的，而是由于外部因素造成的。这包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被开除、除名和辞退，以及用人单位存在法定过错（如未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等）导致员工被迫辞职等情形。
四、特殊情况
虽然主动离职一般无法领取失业保险金，但在某些特殊情况下，如果您能与单位协商一致，并由单位开具符合“非本人意愿中断就业”要求的离职证明（如协商以劳动合同到期不续签等方式），且满足其他领取条件时，您也有可能领取失业保险金。然而，这种操作需要谨慎，必须确保合法合规，避免违规操作带来的法律风险。
五、建议
如果您对当地的失业保险政策有疑问，或者认为自己符合特殊情况可能领取失业保险金，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关律师，以获取最准确的信息和建议。他们将能够根据您的具体情况，为您提供更详细的解答和指导。
综上所述，主动离职的失业人员一般无法领取失业保险金，但在特定情况和条件下，也有可能通过合法合规的方式领取。务必了解并遵守相关法律法规和政策规定，以确保自身权益不受损害。