找到工作后，通常是不能继续领取失业保险金的。以下是对这一问题的详细解答：
一、失业保险金的基本概念和申领条件
失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后，在劳动者失业时用于保障其基本生活的一项权利。申领失业保险金通常需要满足以下条件：
- 参保缴费1年以上；
- 非因本人意愿中断就业，如劳动合同期满、用人单位因生产经营困难解除劳动合同等；
- 根据缴费年限，领取失业保险金的期限有所不同，最长可达24个月。
二、找到工作后失业保险金的处理
重新就业的定义：
- 按照《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费。
- 因此，当劳动者被用人单位招用并开始缴纳社保费时，即视为重新就业。
失业保险金的停发：
- 根据《社会保险法》有关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形后，会停发其失业保险金。
- 这意味着，一旦你找到工作并开始缴纳社保，失业保险金将自动停发，无需你主动办理停发手续。
三、特殊情况说明
- 如果你在失业期间已经申领了失业保险金，但在找到工作前仍有未领完的失业保险金，这部分金额在找到工作并开始缴纳社保后是无法继续领取的。
- 失业保险金的申领和停发都是基于你的就业状态和社保缴纳情况来确定的。
综上所述，找到工作后，由于你开始缴纳社保费并视为重新就业，因此不能再继续领取失业保险金。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的失业保险经办机构或社保部门。