您好，对于“名下有公司是否可以交灵活就业社保”的问题，这主要取决于您个人的参保资格和意愿，以及具体的地方法规政策。以下是对此问题的详细解答：

一、灵活就业社保的参保资格

灵活就业社保主要是为那些没有固定雇主、自雇或从事非全日制工作的个体提供的。通常，以下人群有资格参加灵活就业社保：

1. 无雇工的个体工商户；
2. 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员；
3. 依托新业态平台（如电子商务、网络约车等）实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；
4. 其他符合国家和地方规定的灵活就业人员。

二、名下有公司是否影响参保

1. 公司法人或股东身份：如果您仅是公司法人或股东，并不在公司担任具体职务或领取工资，且没有其他全职工作，那么您可能被视为灵活就业人员，有资格参加灵活就业社保。

2. 公司雇员身份：如果您同时在公司担任全职工作并领取工资，那么您应该通过公司参加职工社保，而不是灵活就业社保。

3. 地方法规差异：不同地方对灵活就业社保的参保资格可能有不同规定。建议您咨询当地社保机构或相关部门，以了解具体的参保要求和流程。

三、参保建议

1. 了解政策：在决定参保前，请务必了解当地的灵活就业社保政策，包括参保资格、缴费标准、待遇享受等方面。

2. 办理手续：如果您符合参保资格，可以前往当地社保机构或相关部门办理参保手续。通常需要提供有效身份证件、就业证明等相关材料。

3. 按时缴费：参保后，请按时缴纳社保费用，以确保您的社保权益不受影响。

综上所述，名下有公司并不直接影响您参加灵活就业社保的资格。但具体能否参保还需根据您的实际情况和当地政策来确定。建议您咨询当地社保机构或相关部门以获取更准确的信息和建议。