您好，关于国企辞职后养老保险是否可以提取的问题，我需要先明确一点：养老保险通常是不能直接“提取”的，它的设计初衷是为了在您退休后提供稳定的养老金收入，而非作为一次性可提取的资金。
当您从国企辞职后，您的养老保险关系会根据您的就业情况有不同的处理方式：
关系转移：
- 如果您辞职后在户籍地外找到了新的工作并继续参保，您可以将原国企的养老保险关系直接转移至新的就业地企业职工基本养老保险经办机构。
- 如果您辞职后回到户籍地就业或未就业，您的养老保险关系原则上会转移至户籍地企业职工基本养老保险经办机构。
继续参保：
- 对于年满五十至六十周岁的女性，在离开国企后，无论您是在就业地还是户籍地，社保经办机构都会为您办理参加企业职工基本养老保险的手续，并接收您从国企转来的养老保险关系。
养老金领取：
- 当您达到法定退休年龄（目前为男满60周岁，女满55周岁，但具体可能因地区和政策调整而异），并且满足养老保险的领取条件时，您可以开始领取养老金，而不是一次性提取养老保险金。
因此，辞职后您不能直接提取养老保险金，但可以通过关系转移或继续参保来确保您的养老保险权益不受损失。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保经办机构或相关部门。