您好，关于事业单位年金离职后能否提取的问题，这主要取决于具体的年金类型以及相关的政策法规。一般来说，事业单位年金分为企业年金和职业年金两种。

对于企业年金，根据《企业年金办法》的相关规定，当职工变动工作单位时，如果新就业单位已经建立了企业年金或职业年金，那么原企业年金个人账户的权益应当随同转入新就业单位的企业年金或职业年金中。如果新就业单位没有建立这些制度，或者职工处于升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，或者由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。这意味着，在离职后，您不能直接提取企业年金，而是需要按照上述规定进行转移或继续管理。

对于职业年金，它是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。根据相关政策，机关事业单位工作人员退休后，可以选择按月领取职业年金待遇的方式，但不能一次性提取职业年金。如果您辞职离开了机关事业单位，根据《人力资源社会保障部 财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》，您可以根据改革前在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，这部分资金会实账方式划转至您的职业年金个人账户，并由原所在单位按现行经费保障渠道解决。当您变动工作单位时，职业年金个人账户资金也可以随同转移。

综上所述，无论是企业年金还是职业年金，在离职后都不能直接提取。而是需要根据相关规定进行转移、继续管理或补记。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保机构或专业的财经服务机构。